Test temperamentu
Poznaj swój temperament i znajdź zawody pasujące do Twojego stylu pracy!
Temperament to
zespół cech osobowości, które silnie wpływają na Twoją przyszłość zawodową.
Test temperamentu może pomóc Ci określić cechy przewodnie Twojego temperamentu, wskaże słabe i mocne strony, co ostatecznie pozwoli dokonać lepszego wyboru pracy!
Temperament przejawia się w zachowaniu, stylu pracy, w sposobie wyrażania uczuć. Określa Twoją aktywność, podatność na zmęczenie, odporność na stres, wrażliwość. Powoduje, że bardzo się różnimy między sobą.
Warto zastanowić się nad własnym temperamentem, wyodrębnić swoje mocne i słabe strony, poszukać własnego stylu pracy. Wszystko to pozwoli lepiej dopasować wykonywany zawód do stylu Twojego temperamentu, co przełoży się na mniejszy stres w pracy, lepiej dopasowane zainteresowania i predyspozycje zawodowe do wykonywanych czynności czy w końcu pozwoli na czerpanie przyjemności z pracy!
Temperament można podzielić na trzy główne składowe:
- Siła - określa cechy Twojego organizmu, sposób wykonywania pracy. Określa Twoje fizyczne możliwości i predyspozycje.
- Ruchliwość - mówi o Twoim refleksie, prędkości reagowania, szybkości wykonywania podejmowanych zadań, aktywności i tempie przemęczania organizmu podczas pracy.
- Równowaga - określa poziom koncentracji, wyrozumiałość, umiejętność opanowania się w różnych sytuacjach, kontrolowania własnych uczuć i emocji. Wyróżnia ludzi spokojnych, cierpliwych i opanowanych.
Niniejszy test składa się z 30 pytań - po 10 na każdą z powyższych cech charakteru. Cecha, przy której zdobędziesz najwięcej punktów, decyduje o Twoim temperamencie. Poszukując więc pracy powinieneś w szczególności uwzględnić zastosowanie powyższych wyników w praktycznym zawodzie!
Więcej szczegółów o Twoim temperamencie uzyskasz w podsumowaniu testu, już po wypełnieniu i przesłaniu wyników. Znajdziesz tam obszerniejszy opis każdej z powyższych cech, wraz z ilością zdobytych przez Ciebie punktów. Wiedza ta pozwoli na lepszy wybór zawodu - zgodny z Twoim temperamentem i typem osobowości.
- Ludomiła Krawczyk, Antoni Kulpa, Małgorzata Maicka
Orientacja zawodowa
, Warszawa-Łódź 1999, Wydawnictwo Szkolne PWN.
- G. Sołtysińska, W. Trzeciak,
Jak wybierać zawód
, Warszawa 1998.
Test został opracowany w oparciu o powyższe publikacje i został zakwalifikowany do profesjonalnych testów zawodowych. Zespół Testy zawodowe - psychologia pracy
rekomenduje Tobie szczególnie ten test, gdyż przeprowadzona analiza będzie poparta doświadczeniem i wiedzą powyższych autorów publikacji.
Nie ma dobrych i złych odpowiedzi. Każde stwierdzenie przeanalizuj tak, jak Ty je odbierasz. Wybierz te, z którymi się zgadzasz i zatwierdź formularz testu.