Wyświetl najpopularniejsze testy lub ostatnio dodane testy.
Najnowszy test zawodowy: Twój typ osobowości.
Testy zawodowe
Rób co kochasz, a pieniądze przyjdą same.
29
PAŹ
Temperament, a praca
Jaki wpływ na wybór zawodu ma Twój temperament?
Potoczna obserwacja wskazuje, że ludzie wobec jednakowych bodźców i sytuacji zachowują się w różny sposób, odczuwają różne emocje i inaczej reagują. Dla niektórych potrącenie na ulicy jest jawną zaczepką i kończy się kłótnią czy "rękoczynem", dla innych kończy się uprzejmym "przepraszam", natomiast są i tacy, którzy mimo spostrzeżenia, że zostali potrąceni, nie reagują wcale - nie okazują przy tym nerwowości ani negatywnych emocji.
W jaki więc sposób jest kształtowany Twój temperament i co ma największy wpływ na jego kształt? Otóż - i to jest najważniejsze - temperament "jest to wrodzona zdolność do silniejszego lub słabszego przeżywania swojego życia, do silniejszej czy słabszej aktywności psychicznej. Temperament stanowi tę część składową naszej osobowości, która najsilniej jest związana z naszą cielesnością, z tzw. konstytucją fizyczną" (cyt. M. Grzywczak-Kaczyńska, "Psychologia dla każdego", Warszawa 1975, s. 97).
Jak więc już wiesz, na temperament mają głównie wpływ wrodzone cechy i nabyta osobowość. Pierwsze objawy odmiennego temperamentu można zaobserwować już u małych dzieci - niektóre z nich są wybuchowe i hałaśliwe, inne spokojne i opanowane. Jedne są konsekwentne w swych działaniach, trzymają się ulubionych zabaw i zajęć, podczas gdy inne są zmienne i wciąż poszukują nowych zabaw, stare stają się nudne i monotonne.
Ty jako rodzic powinieneś od początku nakierowywać swoje dziecko na zawody i kierunki rozwoju, jakie pasują do temperamentu dziecka. Może to polegać na interesowaniu dziecka zabawami, które kiedyś w jakiś sposób będą miały cokolwiek wspólnego z wykonywanym zawodem. Bo choć temperamentu człowieka nie można zmienić, to można zmienić zainteresowania i ukierunkować predyspozycje do ściśle określonych zawodów i czynności.
Temperament i jego rodzaje
Wyróżniamy kilka typów temperamentu u ludzi. Poniższy podział został przedstawiony i opracowany przez Pawłowa:
- ruchliwy - związki procesów nerwowych wytwarzają się w sposób łatwy i szybki
- powolny - związki procesów nerwowych wytwarzają się powoli,
- pobudliwy - pobudzenie tworzy się szybko, hamowanie powoli
- hamulcowy - pobudzenie tworzy się powoli, hamowanie szybko
Poza tym możemy dokonać ciekawszego podziału na podstawie kombinacji właściwości układu nerwowego. Zgodnie z typologią zaprezentowaną przez Hipokratesa wyróżniamy następujące kombinacje typów temperamentalnych:
- typ melancholiczny - cechują się pesymistycznym i lękowym, negatywnym podejściem do życia, samego siebie, a także codziennych spraw.
- typ choleryczny - osoby pobudliwe, bardzo gwałtowne i ekspresyjne, przejawiające tendencję do ciągłego niezadowolenia i agresji.
- typ sangwiniczny - najbardziej ustabilizowany typ osobowości. Najczęściej osoby o typie sangwinicznym mają optymistyczne podejście do życia, są otwarte na relacje interpersonalne, towarzyskie i beztroskie.
- typ flegmatyczny - cechuje się temperamentem reprezentującym silny, zrównoważony i bezwładny układ nerwowy (wg teorii Pawłowa). Osoby takie są często dobrze wykształcone i ich życiem kieruje rozum i mózg. Ponadto flegmatyk jest osobą pogodną, cierpliwą i cichą.
Należy pamiętać, że zgodnie z najnowszymi badaniami pojęcie słabości typu czynności nerwowej nie jest pojęciem czysto negatywnym, nie oznacza jedynie braku siły, lecz ma określoną treść dodatnią. Słaby układ reagowania to inaczej układ o dużej wrażliwości reagowania, tzn. o swoistych cechach dodatnich.
Każdy rodzaj temperamentu ma swoje dodatnie i ujemne strony. Jeżeli u flegmatyka łatwiej niż u choleryka można wyrobić wytrwałość i opanowanie, to u choleryka łatwiej niż u flegmatyka wyrobić szybkość i aktywność działania.
Jeśli chcesz poznać swój temperament oraz odnaleźć pasujące do niego zawody, koniecznie sprawdź i rozwiąż nasz test temperamentu.
wyświetleń: 17 759
Zawodowe porady dla pracowników i pracodawców prosto na Twój e-mail. Zapisz się na nasz kurs!
Kwestionariusz wypalenia zawodowego
Czy grozi Ci syndrom wypalenia zawodowego? Jak się przed tym uchronić?
ostatnie 24 godziny:
25 rozwiązań
- Jakie studia? Test na zainteresowania
- Test preferencji zawodowych
- Test osobowości – poznaj swój profil zawodowy
- Test inteligencji emocjonalnej
- Zainteresowania i predyspozycje zawodowe
- Poznaj swój typ osobowości – test zawodowy
- Test osobowości – poznaj swój profil zawodowy
- Test oceny pracy
- Test temperamentu
- Test zdolności zawodowych