Psychologia pracy i zawodowego sukcesu

Dlaczego niektórzy z nas się bogacą, zdobywając kolejne sukcesy i powodzenia, podczas gdy inni mimo swej nieustannej pracy i starań wciąż nie mają pieniędzy, nie zdobywają bogactwa? Co ma wpływ na nasz sukces i powodzenie? W jaki sposób znaleźć drogę do wolności finansowej? Na te i wiele pytań spróbujemy odpowiedzieć w tym dziale, zapraszamy więc do czytania.

 
Podstawowe pytania i odpowiedzi na temat motywacji w zakładach pracy - życiu zawodowym.

Motywacja - podstawowe pytania

W jaki sposób zachęcić swoich pracowników do pracy? Jaki rodzaj benefitów jest najskuteczniejszy przy motywowaniu? Ponadto przeczytasz tutaj o piramidzie potrzeb Maslowa, teorii ERG wg Alderfera, dwuczynnikowej teorii Herzberga. Dowiesz się jakie środki motywowania są najlepsze i jak je wykorzystać w praktyce.

W jaki możesz sposób wykryć kłamstwo poprzez mowę ciała? Praktyczne rady i wskazówki.

Uniwersalny język – mowa ciała

Znajomość mowy ciała daje fatastyczne rezultaty. Pozwala lepiej poznać siebie, jak i swoje otoczenie. Zaczynasz dostrzegać intencje osób, z którymi przebywasz. Widzisz ich zamiary, podejście i prawdziwe człowieczeństwo. Jak to wszystko możliwe? Otóż dzięki komunikacji niewerbalnej, za pośrednictwem której każdy z nas przekazuje ogrom informacji - niezależnie od własnej woli, zawsze prawdziwej i autentycznej. Czy chciałbyś poznać tajemnice owej mowy ciała?

Sukces w życiu zależy nie tylko od intelektu, ale także od umiejętności kierowania emocjami.

Czym jest inteligencja emocjonalna?

Inteligencja emocjonalna nie jest cechą wrodzoną, a nabytą podczas rozwoju - w szczególności w okresie dzieciństwa. Artykuł opisuje podstawową definicję inteligencji emocjonalnej, rozpisuje czynniki i ludzkie cechy wpływające na jej poziom oraz wskazuje, kiedy i jakimi metodami można ją kształtować i rozwijać, aby zapewnić sobie jak najwłaściwsze wykorzystanie wrodzonych zdolności w uzyskaniu sukcesu w życiu.

Najczęściej czytane artykuły - Psychologia pracy
  1. Typy osobowości zawodowych (J.L. Holland)
    Do którego zawodu masz szczególne preferencje zawodowe? Sprawdź swój typ osobowości!
  2. Rozwój kariery zawodowej
    Kim zostaniesz w przyszłości? Sprawdź swój rodzaj kariery zawodowej.
  3. Analiza skłonności zawodowych
    Czy znasz już swoje skłonności i preferencje zawodowe?

Strona korzysta z plików cookie zgodnie z Polityką cookie.

Ukryj